Jetzt einen ehemaligen Angestellten rechtssicher beurteilen!
Enthält alle Aufgabenfelder von Friseuren
Mehrfach ausfüllbares Muster zum Sofortdownload
Gerade beim betrieblichen Nachwuchs sollte man als Arbeitgeber behutsam sein, wenn es um dessen Beurteilung im Dienstzeugnis geht. Selbst wenn man mit einem jungen Mitarbeiter nicht besonders zufrieden war, sollte man ihm die berufliche Zukunft nicht vollends verbauen. Das vorliegende Muster für ein qualifiziertes Dienstzeugnis hilft ihnen, dies zu berücksichtigen. Am Beispiel einer jungen Friseurin wird gezeigt, wie man eine Gesamtnote Drei bzw. „Befriedigend“ vergibt und dennoch fair bleibt.
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