Inhalt: Arbeitsvertrag
Dieser Arbeitsvertrag nach österreichischem Recht enthält folgende Paragraphen:
- §1 Tätigkeit und Beginn des Arbeitsverhältnisses
- §2 Arbeitsentgelt
- §3 Arbeitszeit
- §4 Probezeit und Kündigungsfristen
- §5 Regelung der Urlaubszeit
- §6 Arbeitsverhinderung
- §7 Pflichten des Arbeitnehmers
- §8 Konventionalstrafe
- §9 Strafregisterbescheinigung
- §10 Bedingungen zum Arbeitsverhältnis
- §11 Mitarbeitervorsorgekasse
- §12 Sonstiges
- §13 Schlussbestimmung
Ein schriftlicher Arbeitsvertrag bietet Sicherheit für beide Seiten
Eine Beschäftigung bzw. deren Rahmenbedingungen kann prinzipiell auch mündlich vereinbart werden. Dennoch sind Arbeitgeber und Arbeitnehmer gut beraten einen Arbeitsvertrag aufzusetzen. So können sich bei unterschiedlichen Meinungen zu arbeitsrechtlichen Themen beide Seiten auf einen Vertrag berufen, dessen Inhalt vor einem Arbeitsgericht Bestand hat. Egal, ob das Anstellungsverhältnis befristet oder unbefristet ist, ob es sich auf einen 400-Euro-Job oder eine Spitzenposition bezieht - die Regel "Schriftlich ist besser als mündlich" lässt sich auf die gesamte Arbeitswelt anwenden.Produktempfehlungen
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