Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter - zum Beispiel mit einem Tankgutschein!
Motivierte Mitarbeiter sind eine der wichtigsten Ressourcen einer Firma. Engagement für den Arbeitgeber kann auf vielen Wegen angekurbelt werden. Die Motivation steigt zum Beispiel durch eine mitreißende Rede auf einer Betriebsfeier, eine realistische Zielvereinbarung oder einen gelegentlich gewährten Bonus. Ein Tankgutschein ist eine Möglichkeit den leistungsstarken Mitarbeitern eine Extra-Zuwendung zu gewähren. Vor einer "echten" Gehaltserhöhung kann der Gutschein als Test fungieren. Nimmt der Angestellte den Bonus dankend an und lässt danach einen gewissen Schlendrian erkennen, qualifiziert er sich nicht für höhere Aufgaben. Ist die kleine Prämie für ihn jedoch Ansporn zu noch mehr Fleiß, kann der Brötchengeber über ein Mehr an Verantwortung und somit auch mehr Gehalt intensiver nachdenken.