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Abmahnung wegen Besuchs betriebsfremder Personen

Formal korrekt wegen des Besuchs von Betriebsfremden am Arbeitsplatz abmahnen!
Von Arbeitsrechtlern erstellt und in der Praxis bewährt
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Jeder Mitarbeiter ist verpflichtet interne Informationen zu schützen und Sicherheitsbestimmungen zu beachten. Gegebenfalls bedeutet dies, dass es betriebsfremden Personen der Zugang zum Unternehmen nicht gestattet ist. Sollte ein Mitarbeiter dagegen verstoßen und dennoch betriebsfremden Personen Zugang zum Unternehmen verschaffen, ist dies ein Vertrauensbruch und ein Verstoß gegen betriebliche Bestimmungen. Nutzen Sie diese Mustervorlage um die nötigen Maßnahmen vorzunehmen und mahnen Sie Ihren Mitarbeiter ab.

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